PwC und Strategy& haben eine Studie zum Thema „Fachkräftemangel im öffentlichen Sektor“ veröffentlicht. Darin prognostizieren sie für das Jahr 2030 erstmals einen Mangel von mehr als einer Millionen Fachkräften. Um dem entgegenzuwirken werden in der Studie zehn Handlungsempfehlungen ausgesprochen. Dazu gehören unter anderem eine Flexibilisierung des Renten- und Pensionseintritts, eine Förderung der qualifizierten Einwanderung und eine Attraktivitätssteigerung des öffentlichen Sektors.
Die Studie kann hier kostenfrei heruntergeladen werden.
