Beschreibung
Sie wünschen sich als Lehrgangsteilnehmer oder Studierender ein systematisches und zugleich praxisnahes Lehrbuch? Sie sind beruflich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen befasst und möchten Ihre theoretischen Kenntnisse auffrischen und vertiefen? Sie haben einfach Interesse an der Thematik und möchten sich Schritt für Schritt von den Grundlagen bis zu den Besonderheiten in das Arbeits- und Tarifrecht einlesen? Dann haben Sie mit diesem Buch, das vorliegend in 5. Auflage aktualisiert und erweitert erschienen ist, die richtige Wahl getroffen!
Zunächst werden arbeitsrechtliche Grundlagen vermittelt und anschließend das Arbeitsleben in seinem „typischen“ Verlauf dargestellt: Beginnend mit der Anbahnung und dem Zustandekommen des Arbeitsvertrages, werden die Rechte und Pflichten der Vertragsparteien im bestehenden Arbeitsverhältnis beschrieben. Ergänzend dazu wird erläutert, welche Konsequenzen Pflichtverstöße nach sich ziehen. Abschließend wird dargestellt, wie und unter welchen Voraussetzungen Arbeitsverhältnisse beendet werden können.
Das Buch vermittelt durchgehend sowohl die generellen gesetzlichen Grundlagen als auch die speziellen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V).
Mit zahlreichen Beispielen, Prüfungsschemata und Übungsfällen bietet Ihnen
dieses Buch eine wertvolle Hilfestellung bei der Vertiefung Ihrer Kenntnisse und
ermöglicht Ihnen dadurch eine anforderungsgerechte Klausur- und Prüfungsvorbereitung.
Sven Brüggenhorst
Nach dem Abitur im Jahr 1986 trat Sven Brüggenhorst in den Vorbereitungsdienst eines
nordrhein-westfälischen Kreises ein. Nach erfolgreichem Abschluss erlernte er u. a. die Personalsachbearbeitung „von der Pike auf“. Es folgten Leitungspositionen mit der Querschnittsverantwortung für den Personalbereich bei einer Kreispolizeibehörde, einer
Kommunalverwaltung und einer Mischbehörde. Nach mehr als zwanzig Jahren der nebenamtlichen Dozententätigkeit, u. a. in den Fächern „Arbeits- und Tarifrecht“ bzw. „Recht der Angehörigen des öffentlichen Dienstes“ und „Personalmanagement“ an Studieninstituten und der FHöV NRW, übernahm er im Jahr 2014 die hauptamtliche Studienleitung und Geschäftsführung des Studieninstituts für kommunale Verwaltung Hellweg-Sauerland in Soest, die er bis 2025 innehatte. Seither leitet er das Dezernat für Schulen, Bildung und Gesundheit bei der Kreisverwaltung Unna.
Hartmut Knack
Der Autor Hartmut Knack begann seinen Vorbereitungsdienst für die mittlere Beamtenlaufbahn (heute sog. Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt) 1989 bei der Bundesstadt Bonn und schloss sie 1991 ab. Von 1995 bis 1998 besuchte er im Rahmen des sog. Aufstiegs die FHöV NRW, Abteilung Köln. Herr Knack war fast während seiner gesamten praktischen Tätigkeit im Personalbereich der Bundesstadt Bonn eingesetzt und bearbeitete dort Aufgabenbereiche wie die Genehmigung und Abrechnung von Dienst- und Fortbildungsdienstreisen, die tarifrechtliche Sachbearbeitung, die Einstellung und Betreuung von Praktikanten sowie die Einführung und Betreuung des jährlichen Mitarbeitergesprächs. Von Oktober 2008 bis Februar 2016 war Knack Ausbildungsleiter der Bundesstadt Bonn. Seit März 2016 unterrichtet er in Vollzeit in den Fächern Beamtenrecht sowie Arbeits- und Tarifrecht am Rheinischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Köln. Von 2007 bis 2016 hatte er diese Aufgabe nebenamtlich wahrgenommen.
André Mangion
André Mangion wurde bei der Stadt Mülheim an der Ruhr zum Verwaltungsfachangestellten
ausgebildet. Parallel zum nachfolgenden Besuch des Angestelltenlehrgangs II studierte er Betriebswirtschaftslehre mit dem Abschluss Diplom-Kaufmann (FH). Diesem ließ er ein wirtschaftsrechtliches Masterstudium (LL. M.) folgen. Mangion blickt auf mehr als ein Jahrzehnt personalwirtschaftlicher Praxis zurück, zuletzt als Gruppenleiter für Personal,
Organisation und Recht. Nach langjähriger nebenamtlicher Lehrtätigkeit an verschiedenen
öffentlichen Bildungseinrichtungen ist Mangion heute als hauptamtlicher Dozent und
stellvertretender Studienleiter am Studieninstitut für kommunale Verwaltung der Stadt
Duisburg tätig.
Redaktionsstand: Januar 2026
5. Auflage, 200 Seiten, Broschur
ISBN 978-3-7869-1554-6
