Multiple Krisen und Herausforderungen haben vor allem die Kommunen in den letzten Jahren organisatorisch erheblich gefordert. In bestimmten Aufgabenbereichen entstanden Belastungsspitzen, auf die mit tradierten Konzepten der Aufbau- und Ablauforganisation nicht angemessen reagiert werden konnte. Das galt vor allem für das Recruiting und die Stellenbewirtschaftung.
Vor diesem Hintergrund hat die Landeshauptstadt Kiel ihr Konzept für eine „FLEX:Unit“ als flexibles Einsatzamt mit einem Umfang von bis zu 50 Stellen vorgelegt. Ein erster Einblick steht hier zur Verfügung.
